Eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Du besitzt den Führerschein der Klasse B Auf Dein Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass – zudem bist Du eine offene
bist Du eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Unser Angebot Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
sind maßgeblich am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt. Dabei sind sie so vielfältig, wie unsere Leistungen und unser Aufgabenspektrum. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und einer offenen
Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHomeoffice-MöglichkeitEiNe offene Firmenkultur und ein innovatives Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 90.000 EUR
und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturKostenlose Getränke & Snacks
und verantwortungsvolle AufgabenViel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturKostenlose
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Homeoffice-Möglichkeit EiNe offene Firmenkultur und ein innovatives Umfeld Gehaltsinformationen Je
und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Familienunternehmen. Was Sie darüber hinaus bei uns erwartet: • Ihr Start: Mentoren-Programm
Leistungen und unser Aufgabenspektrum. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem
. Dabei sind sie so vielfältig, wie unsere Leistungen und unser Aufgabenspektrum. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Wir bieten
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil
- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren Mission Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil
- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft (ca. 10%)Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren Mission Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten sowie
für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturKostenlose Getränke & Snacks
3Reisebereitschaft von maximal 20-25%Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil
& verantwortungsvolle AufgabenViel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und offene UnternehmenskulturKostenlose Getränke
und DurchsetzungsstärkeSicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseBereitschaft zu DienstreisenEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene
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mit Kenntnissen im allgemeinen Zivilrecht, Vertragsrecht sowie der Vertragsgestaltung Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind offen für neue Herausforderungen Sie zeichnen sich durch eine hohe Resilienz
an Organisations- und Planungsgeschick Verantwortungsbewusste und systematische Arbeitsweise Unser Angebot: Wir wünschen uns zufriedene Mitarbeiter/-innen, denken langfristig und legen großen Wert auf einen offenen
bist interessiert an Finanzthemen Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiterDu bist offen, kommunikationsstark und zielstrebigDu möchtest
wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeitenViel Platz für Eigeninitiative
-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeitenViel Platz für Eigeninitiative
SprachkenntnisseBereitschaft zu internationalen DienstreisenEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid
MS Office-KenntnisseEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche
Sie verstehen sich als Generalisten mit Kenntnissen im allgemeinen Zivilrecht, Vertragsrecht sowie der Vertragsgestaltung Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind offen für neue Herausforderungen
) Deine zukünftigen Aufgaben als Teil unseres Expertenteams im Technischen Service: Erstellung bzw. Pflege und Fakturierung der Service- und Projekteinsätze Terminüberwachung und Monitoring aller offenen Service
sind wir auch für alle Teilzeitmodelle offen. Bei Fragen wende dich gerne an Lydia Drissi: Mobil: 0174- 3123951oder per Mail an: drissi.lydia@biwe.de Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!
, daher sind wir auch für alle Teilzeitmodelle offen. Bei Fragen wende dich gerne an Lydia Drissi: Mobil: 0174- 3123951oder per Mail an: drissi.lydia@biwe.de Interessiert? Dann freuen
kannst Du Dich auf kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionen verlassen - und das in einer sehr offenen und freundschaftlichen Unternehmenskultur. Lebenslanges Lernen
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Hierarchien und Selbstverantwortung kannst Du Dich auf kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionen verlassen - und das in einer sehr offenen und freundschaftlichen Unternehmenskultur
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Versorgung von Patienten in Deutschland. Der Erfolg gibt uns recht: Santis steigert sein Außendienstteam stetig, dabei wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Reisebereitschaft (weniger 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legt Sie sehr schnell Verantwortung
ist offen, ehrlich, direkt Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse
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Gestaltungsfreiräume mit hoher Eigenverantwortung habendie Arbeitszeiten flexibel sind und Sie arbeiten mobil (im Home-Office, vor Ort beim Kunden oder auch an einem der Standorte)der Umgang im Team ist offen, ehrlich
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